

CZ collectieve voordelen voor zzp'ers, ondernemers en werknemers in het MKB.
Ben je zzp'er, ondernemer of werkzaam in het mkb? Dan kun je deelnemen in het CZ collectief en profiteren van o.a. 10% korting op de aanvullende premie én uitgebreidere dekkingen.
Nu al bij CZ verzekerd?
Nu al WEL bij CZ
CZ collectief voor bestaande CZ verzekerden
Klik op deze button indien je nu al bij CZ bent verzekerd. In de volgende stap meld je je bestaande CZ polis aan bij het collectief.
Nieuw bij CZ?
Nu nog NIET bij CZ
CZ collectief voor nieuwe verzekerden
Klik op deze button indien je nu nog niet bij CZ bent verzekerd. In de volgende stap kun je een nieuwe CZ zorgverzekering mét collectieve voordelen aanvragen.
CZ collectief voor uw organisatie
Wilt u als werkgever een CZ collectief voor uw organisatie? Klik dan op onderstaande button en vul het formulier in. U ontvangt vervolgens de instructies om een CZ collectief aan te vragen en info over de bijkomende voordelen voor uw organisatie. Een CZ collectief aanvragen voor uw organisatie is kosteloos. Iedereen die werkzaam is in uw organisatie kan deelnemen.
CZ collectief voor mijn organisatie
Uitgebreidere dekkingen aanvullende verzekeringen in CZ collectief
Zorgverzekeringsmaatschappij CZ biedt binnen het collectief acht verschillende aanvullende verzekeringen en drie aanvullende tandverzekeringen. De premies en dekkingen in de collectieve CZ zorgverzekering zijn anders dan in de individuele situatie, de dekkingen zijn uitgebreider.
We hebben duidelijk uiteen gezet wat de verschillen in dekking zijn tussen de normale CZ aanvullende verzekeringen en de collectieve CZ aanvullende verzekering. Klik dan op onderstaande button voor het overzicht.
Voordelen aanvullende verzekering in CZ collectief
Uitgebreidere dekkingen aanvullende tandverzekeringen in CZ collectief
Zorgverzekeringsmaatschappij CZ biedt binnen het collectief drie aanvullende tandverzekeringen. De premies en dekkingen in de collectieve CZ zorgverzekering zijn anders dan in de individuele situatie, de dekkingen zijn uitgebreider.
We hebben duidelijk uiteen gezet wat de verschillen in dekking zijn tussen de normale CZ aanvullende tandverzekeringen en de collectieve CZ aanvullende tandverzekering. Klik dan op onderstaande button voor het overzicht.
Voordelen tandverzekering in CZ collectief
De voordelen van een collectieve zorgverzekering bij CZ:
- De dekkingen in de collectieve aanvullende verzekering zijn een stuk uitgebreider. Over deze dekkingen binnen de aanvullende collectieve zorgverzekering kunnen tevens afspraken worden gemaakt met CZ, zodat deze beter passen bij het bedrijf. Bijvoorbeeld wanneer een aantal personeelsleden last hebben van rugklachten, dan is een ruimere vergoeding voor fysiotherapie mogelijk.
- Des te meer personeelsleden aan het CZ collectief meedoen, des te gunstiger. De werkgever weet exact welke zorg (preventief én curatief) wordt vergoed binnen de collectieve zorgverzekering. Dat scheelt kosten.
- Zorgverzekeringsmaatschappij CZ kan bedrijven steunen door passende zorg aan hun medewerker te organiseren.
- Verzekerden profiteren (met het hele gezin) van de collectieve kortingen:10% korting op de aanvullende pakketten én ruime vergoedingen.
Collectieve zorgverzekering CZ
De basisverzekeringen van zorgverzekeringsmaatschappij CZ
Extra korting jaarbetaling
De aanvullende verzekeringen van CZ
Over CZ Zorgverzekeraar
De basisverzekeringen van zorgverzekeringsmaatschappij CZ
1. De CZ Zorgbewustpolis
De Zorgbewustpolis is de voordelige naturapolis van CZ. De basispremie bedraagt in 2026 per maand €156,95. Met deze basisverzekering wordt alle gecontracteerde zorg 100% vergoed en bij niet gecontracteerde zorg 70% van het gemiddeld gecontracteerd tarief. Daarnaast heb je met deze polis keuze uit 2 eigen risico's (het minimale en het maximale eigen risico). Met de Zorg-op-maatpolis en de Zorgkeuzepolis heb je keuze uit 6 eigen risico's. Je krijgt €15,- korting per maand als je je eigen risico verhoogd tot €885,-. De maandpremie komt dan op €141,95. Bij jaarbetaling krijg je nog eens 2% korting.
2. De CZ Zorg-op-maatpolis
De Zorg-op-maatpolis is de meest gekozen zorgpolis en vergoedt alle gecontracteerde zorg en betaalt wat betreft niet gecontracteerde zorg de kosten tot 75% voor het gemiddelde gecontracteerde tarief. Zorgverzekeringsmaatschappij CZ hanteert in 2026 een maandelijkse zorgpremie van €159,99. Bij een maximaal eigen risico van €885,- is de maandpremie €144,99.
2. De CZ Zorgvariatie polis
Met de Zorgvariatie polis van CZ heb je de meeste keuzevrijheid. Hier worden ook niet-gecontracteerde zorgverleners vergoed tot maximaal 100%. Betreft het zorgverleners zonder contract met CZ uit de GGZ of wijkverpleging, dan geldt 85% vergoeding van het gemiddel gecontracteerde tarief. CZ hanteert in 2026 een maandelijkse zorgpremie van €177,50 voor deze polis. Bij een maximaal eigen risico van €885,- is de maandpremie €162,50.
Extra korting jaarbetaling
Je kunt ervoor kiezen je premie jaarlijks te voldoen i.p.v. maandelijks. Op deze manier ben je voordeliger uit, omdat deze korting bij jaarbetaling 2% op de zorgpremie bedraagt. De korting is hoger dan de meeste spaarrentes.
Geen zzp'er, werknemer klein bedrijf of CZ-collectief via werkgever?
Klik op onderstaande button indien je geen zzp'er of zelfstandig ondernemer bent en je werkgever geen collectief bij CZ heeft. Je vindt dan de opties die er zijn voor andere collectieven binnen het CZ concern.
Geen zzp'er of werkgeverscollectief
Over zorgverzekeraar CZ
CZ groep is een van de grote zorgverzekeraars in Nederland, gevestigd in Tilburg. De organisatie is ontstaan in 1930 onder de naam “Centraal Ziekenfonds” als samenvoeging van ziekenfondsen binnen het bisdom Den Bosch.
In 2006 werd het huidige zorgstelsel ingevoerd en transformeerde CZ naar zorgverzekeraar. CZ hanteert een onderlinge (non-profit) structuur: de winst die wordt gemaakt vloeit terug naar de verzekeringnemers of wordt ingezet voor verbetering van zorg en premiedruk.

Omvang, positie in de markt en missie
Met circa 3,8 miljoen verzekerden en een marktaandeel rond 21,5 % behoort CZ tot de vier grootste zorgverzekeraars in Nederland. De organisatie biedt via haar labels (zoals CZ zelf, evenals bijvoorbeeld OHRA, Nationale Nederlanden en Just) verschillende soorten basis- en aanvullende polissen aan. Financieel gezien is CZ in staat geweest zowel periodes met verlies als met winst te kennen. Zo leed CZ in 2017 een verlies door onderpremiering, terwijl in 2018 en 2020 weer positieve resultaten werden geboekt.
CZ formuleert haar missie als “zorg die verder gaat” — met de bedoeling dat verzekerden ook vandaag, morgen en over tien jaar toegang hebben tot de juiste zorg. De kernwaarden omvatten zorg toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief goed houden — zonder winstdoelstelling. Bovendien neemt CZ maatschappelijke betrokkenheid serieus, onder meer via het CZ Fonds en partnerschappen met bijvoorbeeld het Ronald McDonald Kinderfonds.
Ondanks haar omvang en stevige positie staat CZ ook voor uitdagingen. Zo kwam CZ in februari 2025 onder verscherpt toezicht van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) omdat de zorgplicht — de verplichting om zorg toegankelijk te maken voor verzekerden — onvoldoende was ingevuld. CZ erkent dat er verbeteringen nodig zijn op het gebied van toegang tot zorg, wachtlijstbemiddeling en evaluatie van initiatieven.
Waarom kiezen voor CZ?
CZ is een goede keuze voor wie waarde hecht aan een grote, stabiele verzekeraar met brede dekking en maatschappelijke insteek. Het label maakt het mogelijk om via collectieve regelingen korting te krijgen en gebruik te maken van digitale klantomgeving en apps. Door de non-profit structuur wordt winst teruggegeven aan verzekerden door premiedruk te beperken of kwaliteit te versterken. Voor mensen met specifieke wensen of andere prioriteiten (zoals de laagste premie, maximale vrije keuze zorgverlener) is het echter verstandig de verschillende polissen goed te vergelijken.
De voordelen van een CZ collectieve zorgverzekering:
✅Korting op aanvullende verzekering
CZ collectief geeft tot 10% korting op de aanvullende verzekeringen✅Uitgebreidere vergoedingen
Aanvullende pakketten in CZ collectief hebben ruimere vergoedingen✅5 ongebruikte fysiobehandelingen meenemen
Tot 5 ongebruikte fysiobehandelingen kunnen mee naar het volgende jaar✅Jaarlijks een HealthCheck
Uw medewerkers krijgen praktische tips voor hun leefstijl om zelf mee aan de slag te gaan✅Méér dan 20 extra's om fit en gezond te blijven
Zoals verschillende online trainingen met een persoonlijke coach. Bijv. een training mindfulness
